Codice disciplinare del personale dipendente non dirigente

In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.

Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art.71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).

L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.

• ​​​​Codice disciplinare comparto (CCNL 19-21) aggiornato al 16 novembre 2022, in vigore dal 3 dicembre
• Sanzioni disciplinari (CCNL 16-18)
• Estratto decreto legislativo 165/2001

Codice disciplinare del personale dipendente dirigente

Il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro relativo al personale dell’area funzioni locali triennio 2019 – 2021 sottoscritto il 16 luglio 2024 ha ridefinito le specifiche forme di responsabilità disciplinare per i dirigenti nonché il relativo sistema sanzionatorio.

Al codice disciplinare, le cui norme sono contenute nella “Parte Comune” - Tit. III “Disposizioni comuni su istituti normativi ed economici” - Capo IV “Responsabilità disciplinare” del nuovo CCNL, viene data pubblicità mediante la pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente ai sensi dell'art.55 del d.lgs.165/2001.

Il codice disciplinare si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello di pubblicazione (fatte salve le sanzioni già previste dalle norme di legge, in particolare dal D. Lgs. 165/2001, ivi richiamate).

Unitamente al codice disciplinare sono pubblicati il Codice disciplinare dei Dirigenti relativo al triennio 2016 – 2018, di cui restano in vigore gli artt. 33 (Principi generali) e 35 (Sanzioni disciplinari), nonché, in considerazione dei numerosi rinvii ivi contenuti ed al solo fine di agevolarne la consultazione, gli artt.55 e segg. del d.lgs. 30 marzo 2001 n.165 e sue modifiche e integrazioni.

• Codice disciplinare Dirigenti (CCNL 19-21)  
• Codice disciplinare Dirigenti (CCNL 16-18)
• Estratto decreto legislativo 165 del 2001
• Forme e termini del procedimento disciplinare 

Codice di comportamento ed etico 

Qui di seguito sono pubblicati:

Codice comportamento dipendenti pubblici D.P.R. 62/2013 in vigore dal 14 luglio 2023  
Codice di comportamento aziendale approvato con Delibera n. 10/14 del 04.03.2014 (in corso di aggiornamento) 
Codice etico approvato con Delibera n. 10/14 del 04.03.2014